Escape the Cubicle: 5 kroków do przekonania szefa, aby pozwolił Ci pracować zdalnie


Piekło w boksie. Zdjęcie: Steve Lyon. Praca tutaj sprawia, że ​​szybko się starzejesz.

Jeśli zauważysz, że myślisz „Mogę wykonać tę pracę z domu”, nie tylko o tym marz, ale zrób to. Oto jak.

Nie wcześniej niż oprawienie mojego dyplomu uczelni na ścianie stwierdziłem, że jestem sam, zepsułem się i wtuliłem w róg boksu, żeby zapłacić rachunki. Tak, życie w mieście było w pewnym sensie super. A jeśli chodzi o pracę przy biurku? Szybko zorientowałem się, że to nie moja sprawa.

Zza ścian mojej kabiny przyszłość wyglądała ponuro. Czyż nie dorastałem w miejscu, w którym poranki w proszku nie były tylko luksusem? Musiałem uciec z mojej kabiny i to szybko!

Zacząłem rozważać pomysł pracy zdalnej lub pracy zdalnej z domu, więc mogłem wykorzystać te dodatkowe godziny (zwykle zarezerwowane na ruch uliczny lub grę w pasjansa na komputerze), aby wyjść na zewnątrz i jak najlepiej wykorzystać swój dzień.

Przekonanie szefa, że ​​chcę pracować zdalnie, okazało się długim procesem prób i błędów. Ok, zajęło mi kilka miejsc pracy i szefów, żeby to dobrze zrobić. Chcąc więc zaoszczędzić Ci trochę czasu, podsumowałem pięć kroków, które podjąłem, aby przekonać szefa, że ​​powinienem pracować zdalnie.


1. Oceń sytuację.

Zadaj sobie kilka prostych pytań. Czy cenisz środowisko biurowe? A może współpracownicy i inne przeszkody biurowe łatwo Cię denerwują? Czy jest jakiś powód, dla którego bierzesz 1,25 godziny na lunch zamiast jednej?

Zacząłem regularnie rozważać te sprawy. To nie była kwestia braku produktywności. Zawsze wykonywałem swoją pracę, ale stwierdziłem, że kilka razy w ciągu dnia byłem w biurze irytuje mnie. Próbowałem usprawiedliwiać się lub winić innych za moje kłopoty, ale to nie poprawiało mi samopoczucia. Zastanów się, co jest dla Ciebie najlepsze i gdzie będziesz najszczęśliwszy, zarabiając na wypłatę.

2. Zaakceptuj i przyjmij swoją pracę taką, jaka jest.

Kiedy zdałem sobie sprawę, że kabina nie jest dla mnie odpowiednia, wpadłem w klaustrofobię w moim miejscu pracy i natychmiast poczułem odrazę do moich współlokatorów. Ale to nie była ich wina. Nadszedł czas, aby pogodzić się ze swoją sytuacją i zaakceptować ją. Więc pracuję w kabinie od 9:00 do 17:00 lub 19:00 lub 20:00 i odczuwam niepokój, wybierając parę wyprasowanych spodni i kamizelkę ze swetra rano przed pracą. Więc co?

Objęcie rzeczywistości sprawi, że będziesz w stanie dowiedzieć się, czego naprawdę chcesz, i iść naprzód.

To, że nie lubisz swojego biura, nie oznacza, że ​​nie zdobywasz cennego doświadczenia zawodowego. Zaakceptuj to - na razie - pracujesz w boksie i początkowa decyzja, aby to zrobić, nie była błędem. Objęcie rzeczywistości sprawi, że będziesz w stanie dowiedzieć się, czego naprawdę chcesz, i iść naprzód.

3. Utwórz plan gry.

Jeśli zdecydowałeś, że praca zdalna jest dla Ciebie idealna, nie ujawniaj swojej decyzji publicznie, dopóki nie skonfigurujesz i nie stosujesz się do planu gry. Przekonaj swojego szefa, że ​​jesteś niezastąpiony w firmie, niezależnie od tego, czy jesteś fizycznie obecny w biurze, czy nie. Niech twój szef zainwestuje w CIEBIE. Oto parę sugestii:

* Bądź chętny do podjęcia czerwonych oczu i weź udział w seminarium firmowym w Ohio.

* Wyprzedź swoich współpracowników.

* Udowodnij, że wykonujesz wszystkie aspekty swojego stanowiska do tego stopnia, że ​​szefowi będzie trudno Cię zastąpić / wyszkolić kogoś nowego.

* Weź kilka chorych dni (kaszel, kaszel), ale kontynuuj pracę w domu i WOW swoich przełożonych swoimi niezrównanymi umiejętnościami, nawet pod przymusem.

* Subtelna wskazówka, że ​​dojazdy zabijają Cię i tracisz cenne godziny codziennie siedząc na autostradzie.

* Może wyrzuć to, że odnowiłeś swoje domowe biuro.

Uwaga: Niezależnie od zastosowanej taktyki, pamiętaj, aby szczegółowo opisać, jak bardzo kochasz swoją pracę, jakie umiejętności posiadasz po wzięciu udziału w seminariach (za które zapłaciła Twoja firma) i że nie zamieniłbyś tego na świat.

4. Uzgodnij plan ze swoim szefem.

Gdy twój szef jest już posmarowany masłem, możesz zrzucić bombę T. Umów się na spotkanie z nim w celu przeglądu. Przygotuj listę wszystkich swoich pozytywnych cech (uczestniczyłeś w seminarium, pracowałeś w domu, gdy byłeś chory), potwierdź wszelkie uzasadnione obawy, które może mieć szef, a następnie wyjaśnij mu z absolutnym przekonaniem, że praca zdalna jest najlepszą i jedyną opcją dla Ciebie.

W przypadku braku inicjału „Idź na całość!” od swojego szefa, zaproponuj ustawienie okresu próbnego, abyście oboje mogli śledzić swoje postępy w pracy z domu. Upewnij się, że w tym czasie udokumentujesz każdy aspekt swojej produktywności.

5. Idź na całość.

Kluczem do tego całego ćwiczenia są wyniki, a jedyny sposób, w jaki skłonisz szefa do pochylenia się, to dotrzymanie obietnicy i rzeczywista praca. Bądź pomnikiem produktywności. Śledź każdy szczegół swojej pracy (zawsze pozostań zalogowany w iChat, powiadom swojego szefa w każdym e-mailu) i pokaż szefowi, że jesteś bardziej niż zdolny do wydajnej pracy z domu i że oboje podjęliście właściwą decyzję.

Pożegnaj się z tymi ponurymi ścianami biurowymi! Praca zdalna to sytuacja korzystna dla wszystkich. Twój szef nie tylko będzie łaskotany, że zatrudnił tak wybitnego pracownika, ale także będziesz zbierać dodatkowe godziny w ciągu dnia, które możesz wykorzystać, jak chcesz.

Najważniejsze jest to: nikt oprócz Ciebie nie może decydować o tym, co leży w Twoim najlepszym interesie, a jeśli praca w domu pomoże Ci jak najlepiej wykorzystać swój dzień, to zrób to.

Najważniejsze jest to: nikt oprócz Ciebie nie może decydować o tym, co leży w Twoim najlepszym interesie, a jeśli praca w domu pomoże Ci jak najlepiej wykorzystać swój dzień, zadbaj o to. Technologia sprawiła, że ​​wszystko jest w zasięgu jednego kliknięcia. Dzięki internetowi, e-mailowi, Skype, iChat, Central Desktop itp. Możemy być prawie w każdym miejscu na świecie i nadal jesteśmy w stanie wykonać swoją pracę.

Nawet teraz piszę ten artykuł z domu w Idaho, czekając na autobus, abym mógł złapać kilka popołudniowych biegów w górach, zanim dzień dobiegnie końca…


Obejrzyj wideo: Kiedy wypłacamy wynagrodzenie za pracę?


Poprzedni Artykuł

Dzień z życia emigranta w Trujillo w Peru

Następny Artykuł

Jak z szacunkiem zwiedzać zagraniczne rynki i bazary